Analista de RH PL

Nós imaginamos o extraordinário!

A ofi está em amplo crescimento e queremos ter você junto ao nosso time!

Na ofi, nós habilitamos as pessoas a encontrarem respostas engenhosas para os desafios diários. Damos autonomia para inventar soluções que reinventem a maneira como fazemos as coisas. Nós apoiamos nossos Olamites a pensar e agir fora da caixa, causamos impacto extraordinário e duradouro nos nossos negócios, na vida das pessoas e no ambiente. 

Gostou? Vem com a gente, e vamos fazer acontecer!

Vaga para cidade de Ilhéus/BA.

Administração de Pessoal e Folha de Pagamento

• Realizar conferência e validação das informações para processamento da folha de pagamento.
• Garantir o correto lançamento de eventos relacionados a horas extras, adicionais, benefícios, descontos e afastamentos.
• Acompanhar processos de admissões, movimentações, férias, rescisões e homologações.
• Atuar como ponto focal para esclarecimento de dúvidas trabalhistas e de folha de pagamento.
• Apoiar auditorias internas e externas relativas aos processos trabalhistas e previdenciários.
• Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas da organização.

Gestão de Pagamentos Diversos

• Controlar e validar pagamentos relacionados a benefícios, fornecedores de RH, treinamentos e demais despesas da área.
• Realizar lançamentos, conferências e acompanhamento de pagamentos junto às áreas Financeira e Contábil.
• Monitorar contratos de fornecedores e garantir conformidade com os processos internos.

Recrutamento e Seleção

• Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para posições operacionais, administrativas e estratégicas.
• Realizar alinhamento de perfil com gestores e lideranças.
• Divulgar vagas, realizar triagem de currículos, entrevistas e aplicação de avaliações quando necessário.
• Elaborar pareceres e apoiar gestores na tomada de decisão sobre candidatos.
• Acompanhar indicadores de recrutamento e seleção, buscando maior assertividade e redução de prazos.

Clima Organizacional e Engajamento

• Apoiar a execução de pesquisas de clima e engajamento.
• Elaborar e acompanhar planos de ação para melhoria do ambiente organizacional.
• Desenvolver iniciativas voltadas ao fortalecimento da cultura, reconhecimento e experiência do colaborador.
• Atuar junto às lideranças para promover um ambiente de trabalho saudável, produtivo e colaborativo.

Treinamento e Desenvolvimento

• Levantar necessidades de treinamento junto às áreas clientes.
• Planejar, organizar e acompanhar ações de treinamento, integração e desenvolvimento.
• Monitorar indicadores de capacitação e eficácia dos treinamentos.
• Apoiar programas de desenvolvimento de liderança, sucessão e gestão de desempenho.
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Requisitos:

• Formação superior completa em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência consolidada em folha de pagamento, administração de pessoal e rotinas generalistas de RH.
• Vivência em recrutamento e seleção, clima organizacional, treinamento e desenvolvimento.
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
• Domínio intermediário ou avançado do pacote Office, especialmente Excel.
• Disponibilidade para visitas frequentes às unidades e atuação próxima às operações.
• Perfil consultivo, analítico, com forte capacidade de relacionamento e influência.

Competências Comportamentais

• Visão de negócio.
• Proximidade com clientes internos.
• Comunicação e relacionamento interpessoal.
• Organização e gestão de prioridades.
• Senso de urgência e foco em resultados.
• Capacidade analítica e resolução de problemas.
• Trabalho em equipe e colaboração.
• Proatividade e protagonismo.

💜 Benefícios que oferecemos

🏥 Assistência Médica

Você e seus dependentes legais serão elegíveis ao plano junto à Central Nacional Unimed na acomodação enfermaria, com contribuição de 30% fixa da mensalidade para dependentes e coparticipação.

😁 Assistência Odontológica

Você e seus dependentes legais poderão optar pelo Plano Odontológico junto à Odontoprev, com três opções de planos diferentes à escolha do colaborador, com contribuição fixa mensal.

🛡️ Seguro de Vida

Com capital segurado de 24 salários, através da seguradora Generali, com desconto de 10% fixo sobre o valor do custo mensal do seguro.

📈 Previdência Privada

Concedida através do plano de previdência do Banco Itaú.

💳 Vale Alimentação

No valor mensal de R$ 1.230,00.

🍽️ Refeição

Servida diariamente através de refeitório local.

👶 Auxílio Creche

Para todos os colaboradores com filhos de até 6 meses de idade.

💊 Auxílio Farmácia

Subsídio de 50% da compra de medicamentos com receita, limitado a R$ 250/mês.

📚 Auxílio Material Escolar

Subsídio de até 50% do salário-mínimo vigente, para compra de materiais escolares para o colaborador e seus dependentes legais.

🏋️ Total Pass

Benefício com foco em saúde e bem-estar para você e seus dependentes terem acesso a uma variedade de academias.

🚌 Transporte Fretado

Com custeio de 10% do custo do transporte.

🎂 Day-Off no Aniversário

Um merecido descanso no dia do seu aniversário, sem prejuízo no salário.

VALORIZAMOS DIVERSIDADE E TALENTO!

Não fazemos distinção entre pessoas candidatas independente de gênero, idade, raça/etnia, orientação sexual, origem e de toda e qualquer deficiência.

Acreditamos nas individualidades que te torna um indivíduo único, se você se identificou com a cultura e propósito da ofi.

#vempraofi.

*Essa oportunidade também é destinada a pessoas com deficiência.

Olam Food Ingredients agora é ofi 💜🧡

Desde que a Olam começou suas operações, em 1989, reconhecemos a importância de proporcionar valores mútuos a todas as partes interessadas, nós sempre estabelecemos altos padrões no modo como fazemos negócios.



Somos guiados por três principais metas:

• Nosso propósito: Ser um agente de mudança para uma boa alimentação e um futuro saudável.
• Nossa visão: Ser a empresa mais diferenciada e valiosa no mercado global de alimentos e agronegócio até 2040.
• Nosso objetivo principal: Maximizar o valor intrínseco de longo prazo para nossos acionistas.

Na ofi, acreditamos que vencer é importante, mas igualmente importante é o modo como vencemos. Por isso, operamos de modo ético e responsável, para continuarmos a ter um negócio de sucesso e lucrativo, confiável para investidores, credores, fornecedores, clientes, governos e comunidades.